企业健康安全和环境系统化合规培训解决方案
CTI华测提供标准化+定制化EHS培训服务,覆盖管理、专业、作业全层级,涵盖双重预防、高处/有限空间/动火作业、LOTO、危化品等核心课程。由资深EHS专家授课,理论+实操结合,并可出具加盖公章的培训合格证明或效果评估报告,满足企业合规、承包商准入及监管检查要求。
依据《中华人民共和国安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》《安全生产培训管理办法》《生产经营单位安全培训规定》法律法规要求,企业需建立健全 EHS 管理体系,保障从业人员生命安全与身体健康,落实环境合规责任。EHS 培训作为企业合规管理的核心环节,是提升全员安全意识、规范操作行为、防范安全事故与环境风险的关键手段。NOSA诺诚依托专业合规团队与实战经验,提供系统化 EHS 培训,助力企业快速满足法规要求,降低合规成本与运营风险。
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持证方 |
服务内容 |
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企业(电力、煤炭、矿山、化工、冶金、建材、工贸等) |
EHS领导力培训、双重预防机制培训、EHS体系培训、安全文化培训、EHS法律法规培训、事故调查培训、风险评估培训、承包商安全管理培训、EHS审核员培训、应急管理培训、危险化学品安全培训、消防安全培训、高处作业安全培训、有限空间作业安全培训、动火作业安全培训、行为安全管理培训、电气安全培训等 |
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法律法规名称及条款 |
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《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第八十八号)第二十七、二十八、二十九、第三十条。 |
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《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第二十四号)第三十四条。 |
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《安全生产培训管理办法》(国家安全生产监督管理总局令〔2015〕第80号)第二、三、四章。 |
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《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第80号)第一、二、三、四章。 |
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《煤矿安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令〔2018〕第92号)第二、三、四、五章。 |
| 服务类型 | 服务项目 | 服务内容 | 服务时长 | 服务适合对象 |
| EHS管理类培训 | EHS领导力培训 | 1. EHS 战略规划与企业经营目标融合方法; | 1-2 天(可根据企业需求拆分模块) | 企业高层管理者、部门负责人、EHS 管理团队核心成员 |
| 2. 管理层 EHS 法定职责与责任追究案例解析; | ||||
| 3. 安全领导力提升技巧(如现场巡查、沟通激励、风险决策); | ||||
| 4. 应急情况下的管理层指挥协调流程;5. 企业 EHS 绩效指标设定与改进管理 | ||||
| 双重预防机制培训 | 1. 双重预防机制(风险分级管控 + 隐患排查治理)政策要求与落地逻辑; 2. 危险源辨识方法(LEC 法、JHA 工作危害分析等)实操训练; 3. 风险分级标准制定与管控措施策划; 4. 隐患排查清单编制、整改闭环管理; 5. 数字化双重预防机制建设与运行案例 |
2 天 | EHS 管理人员、现场管理人员、专业工程师、班组长、技术骨干 | |
| EHS体系培训 | 1. ISO45001 职业健康安全管理体系、ISO14001 环境管理体系最新标准解读; 2. 体系文件(手册、程序文件、作业指导书)编制与优化; 3. 内部审核流程、审核技巧与不符合项整改; 4. 管理评审策划与实施; 5. 体系持续改进与合规性保障 |
2-3 天 | EHS 管理人员、体系推行专员、内部审核员、各部门体系对接人 | |
| 安全文化培训 | 1. 安全文化的核心内涵与企业安全文化建设要素; 2. 员工安全意识提升方法与行为引导技巧; 3. 安全文化活动策划(安全月、安全知识竞赛、案例分享会等); 4. 管理层安全承诺与员工安全参与机制建立; 5. 安全文化落地工具(安全行为观察、安全激励制度等) |
1 天 | 企业全体管理人员、EHS 团队、员工代表 | |
| EHS法律法规培训 | 1. 最新安全生产法、环境保护法、职业病防治法等核心法律法规解读; 2. 行业专属 EHS 法规要求(如化工、建筑、制造等); 3. 企业合规义务识别与合规风险评估; 4. 法律法规更新跟踪与内部宣贯机制; 5. 违法违规案例分析与规避措施 |
EHS 管理人员、法务人员、部门负责人、关键岗位员工 | ||
| EHS专业类培训 | 事故调查培训 | 1. 事故调查的基本原则、流程与方法(如 5Why 分析法、鱼骨图法); 2. 事故现场保护、证据收集与数据分析; 3. 事故原因分析(直接原因、间接原因、根本原因); 4. 事故调查报告编制与整改措施制定; 5. 事故案例复盘与预防机制建立 |
2 天 | EHS 管理人员、安全工程师、专业工程师、技术人员、班组长 |
| 风险评估培训 | 1. 风险评估的法定要求与企业风险管控需求; 2. 常用风险评估方法(LEC 等)实操训练; 3. 不同作业场景(高风险作业、设备运行、物料存储等)风险评估; 4. 风险控制措施的优先级排序与落地实施; 5. 风险评估结果应用与动态更新管理 |
EHS 管理人员、技术人员、现场管理人员、高风险作业负责人 | ||
| 承包商安全管理培训 | 1. 承包商准入审核(资质、人员证书、安全业绩等)流程; 2. 承包商安全协议签订与安全责任划分; 3. 承包商人员入场安全教育与作业许可管理; 4. 承包商现场作业监督与风险管控; 5. 承包商安全绩效评价与合作优化 |
1 天 | EHS 管理人员、采购负责人、项目负责人、现场监管人员 | |
| EHS审核员培训 | 1. EHS 审核的基本原理、流程与审核准则; 2. 审核计划编制、审核检查表设计; 3. 现场审核沟通技巧、证据收集与判断; 4. 不符合项判定、审核报告编写; 5. 审核后续跟踪与整改验证; 6. 内部审核员职业素养提升 |
3-5 天 | 专业工程师、EHS 管理人员、兼职安全员、班组组长、技术骨干 | |
| 应急管理培训 | 1. 应急预案编制规范(综合预案、专项预案、现场处置方案); 2. 应急组织架构建立与应急职责划分; 3. 应急资源(人员、设备、物资)配置与管理; 4. 应急演练策划、实施与效果评估; 5. 突发事故(火灾、泄漏、中毒、触电等)应急处置流程与技巧 |
2 天 | EHS 管理人员、应急救援队伍成员、车间主任、班组长、关键岗位员工 | |
| 工作许可培训 | 1. 工作许可制度的法定要求与企业高风险作业管控需求; 2. 工作许可的适用范围(动火、高处、有限空间、临时用电等)与分类管理; 3. 工作许可全流程管理(申请、审批、实施、监护、关闭); 4. 工作许可证书填写规范与风险交底要求; 5. 许可审批人的责任与现场监管要点; 6. 无许可作业的风险后果与案例警示 |
1 天 | EHS 管理人员、现场管理人员、班组长、高风险作业审批人、作业负责人、现场监护人 | |
| 隔离闭锁(LOTO)培训 | 1. 隔离闭锁(LOTO)的核心原理与法定合规要求; 2. 能量源识别(电气、机械、液压、气动、热能等)与风险评估; 3. LOTO 程序编制(隔离点确定、闭锁装置选择、责任划分); 4. 隔离闭锁实操技能(正确安装、挂牌、解锁流程); 5. 特殊场景(多人作业、复杂设备、紧急解锁)LOTO 管理; 6. LOTO 装置的日常检查、维护与管理要求 |
设备维修人员、电气作业人员、生产操作工、车间班组长、EHS 现场监管人员 | ||
| EHS作业层培训 | 危险化学品安全培训 | 1. 危险化学品的分类、特性与危害识别(爆炸、易燃、有毒、腐蚀等); 2. 危险化学品的储存、运输、领用、废弃等环节安全要求; 3. MSDS(化学品安全技术说明书)解读与应用; 4. 危险化学品泄漏、火灾等事故应急处置; 5. 个人防护用品(PPE)正确选用与使用 |
1天 | 危险化学品储存、使用、运输岗位员工、EHS 现场监管人员 |
| 消防安全培训 | 1. 火灾发生的原理、常见火源与火灾隐患识别; | 企业全体员工,重点为现场作业员工、仓库管理人员、保安人员 | ||
| 2. 消防设施(灭火器、消防栓、火灾报警器、应急照明、疏散指示标志)的原理与使用; | 企业全体员工,重点为现场作业员工、仓库管理人员、保安人员 | |||
| 3. 初期火灾扑救方法与疏散逃生技巧; | ||||
| 4. 重点区域(仓库、车间、办公楼)消防安全管理要求; | ||||
| 5. 消防应急预案与应急演练 | ||||
| 高处作业安全培训 | 1. 高处作业的定义、分级与作业许可管理; | 高处作业人员、作业监护人员、EHS 现场监管人员、施工管理人员 | ||
| 2. 高处作业安全防护设施(脚手架、吊篮、安全带、安全网)的检查与使用; | ||||
| 3. 高处坠落、物体打击风险防控措施; | ||||
| 4. 恶劣天气(大风、雨雪)下高处作业安全要求; | ||||
| 5. 高处作业应急处置(坠落救援、伤员急救) | ||||
| 有限空间作业安全培训 | 1. 有限空间的识别与分类(密闭设备、地下有限空间、地上有限空间); | 有限空间作业人员、监护人员、EHS 管理人员、现场管理人员 | ||
| 2. 有限空间作业许可流程与安全技术交底; | ||||
| 3. 有毒有害气体检测方法与通风、置换措施; | ||||
| 4. 有限空间作业人员防护与应急救援装备使用; | ||||
| 5. 有限空间作业监护要求与应急处置方案 | ||||
| 动火作业安全培训 | 1. 动火作业分级(一级、二级、特级动火)与作业许可管理; | 动火作业人员、监护人员、EHS 管理人员、现场管理人员 | ||
| 2. 动火作业前的风险辨识与安全措施确认(隔离、清洗、检测); | ||||
| 3. 动火现场监护要求与消防器材配置; | ||||
| 4. 动火作业后的现场清理与复查; | ||||
| 5. 动火作业事故(火灾、爆炸)应急处置 | ||||
| 起重及吊装作业安全培训 | 1. 起重机械(起重机、叉车、卷扬机等)的安全技术要求与日常检查; | 起重作业人员、指挥人员、司索人员、EHS 现场监管人员、设备管理人员 | ||
| 2. 吊装作业方案编制与安全技术交底; | ||||
| 3. 吊具、索具的选择、检查与使用; | ||||
| 4. 吊装作业现场指挥信号与安全距离要求; | ||||
| 5. 吊装作业风险防控与事故应急处置 | ||||
| 行为安全管理培训 | 1. 不安全行为的识别与根源分析; | EHS 管理人员、车间主任、班组长、现场监管人员 | ||
| 2. 行为安全观察与反馈技巧(BBS)实操; | ||||
| 3. 员工安全行为养成的激励机制建立; | ||||
| 4. 现场不安全行为纠正与引导方法; | ||||
| 5. 行为安全数据统计与改进措施 | ||||
| 电气安全培训 | 1. 电气安全基础知识(触电、短路、火灾等危害); | 电气作业人员、设备维修人员、EHS 管理人员、车间班组长 | ||
| 2. 电气设备(配电箱、电机、电线电缆)的安全检查与维护; | ||||
| 3. 电气作业安全要求(持证上岗、作业许可、绝缘防护); | ||||
| 4. 临时用电安全管理; | ||||
| 5. 触电急救与电气火灾处置 | ||||
| 定制EHS培训 | 定制EHS培训 | 根据企业行业特性、生产流程、现有 EHS 管理痛点,个性化设计培训内容,例如: | 根据定制内容确定(1 天 - 3 天) | 根据企业需求确定(如新员工、特定岗位员工、管理层等) |
| 1. 企业专属 EHS 管理制度宣贯与落地; | ||||
| 2. 针对企业频发隐患 / 事故的专项整改培训; | ||||
| 3. 新员工 EHS 入职专项培训 |
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服务类型 |
服务周期 |
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标准化公开课培训 |
1-5个工作日(按课程模块设定) |
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企业内训(标准化课程) |
1-5 个工作日(可根据企业需求调整) |
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定制化内训 |
3-10 个工作日(含课程定制、授课实施、考核总结) |
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Q1:
企业开展 EHS 培训是否有明确的法规要求?
有明确要求。根据《安全生产法》规定,企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识;《职业病防治法》《环境保护法》也明确要求企业开展职业健康、环境合规相关培训,未落实培训义务的企业将面临行政处罚。
Q2:
NOSA诺诚的 EHS 培训师资具备哪些资质?
Q3:
可以根据企业的具体痛点定制培训内容吗?